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Wir finden die besten Talente für Ihre Führungsteams aus der ganzen Welt. Unternehmen und Organisationen sind mit Nicholson stärker.

Karina Lovrec joins Nicholson
Opening an office in Frankfurt had been in our plans for a number of years but finding someone with the experience, personality, ... mehr entdecken

Big Data & AI World London and Cloud & Cyber Security Expo London
Our consultants took the opportunity to visit various different companies that are growing within this exciting and challenging space ... mehr entdecken

Our 2023 Kick-Off: Centre Parcs
Our annual kick-off meetings give us a chance to get together with our international teams from London, France, and Germany to spend ... mehr entdecken

London’s Start-Up Pitch Competition: Entrepreneur’s Collective
Every month the Entrepreneurs Collective, founded by Michael Blakely, brings together Angel Investors, Venture Capitalists and budding ... mehr entdecken

The main reasons you’re losing talent
What was the primary reason that you left your last role? It’s imperative as a hiring partner to really understand candidate’s ... mehr entdecken

How we built Salesforce’s Paris team
How we built Salesforce’s Paris team At Nicholson Search & Selection, our executive search solutions are deeply rooted in the ... mehr entdecken

Our 2022 Summer Party: Goodwood Races
To mark a record-breaking quarter, we flew over our team from Nantes, France, to hit the racecourse for our summer party! Goodwood ... mehr entdecken

How our 4-day-week improved productivity!
Work life balance is something everyone has been thinking about, especially since lockdown. If you’re in the recruitment field, you’re ... mehr entdecken

The Great Resignation: Chairman John Nash featured by WorkLife
Nicholson were recently featured in an article by Oliver Pickup from WorkLife that talks on tips and tricks to improve your LinkedIn ... mehr entdecken
Seit mehr als 12 Jahren arbeite ich mit Nicholson zusammen, sowohl in zwei verschiedenen Unternehmen als auch mit über 50 von ihnen platzierten Mitarbeiter:innen. Sie setzen immer alles daran, nicht nur das Profil und die Erfahrung der Kandidat:innen, sondern auch persönliche Werte und kulturelle Übereinstimmung mit unserem Unternehmen genau zu verstehen.
Stéphane Donzé
CEO, AODocs
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