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Wir finden die besten Talente für Ihre Führungsteams aus der ganzen Welt. Unternehmen und Organisationen sind mit Nicholson stärker.
The 2021 Nicholson Re-Cap
It’s been an eventful year for the Nicholson team! We wanted to take a little bit of time to look back on the events of 2021 and a ... mehr entdecken
“How CIO’s can guard against a tech skills exodus”: Featuring Chairman John Nash
Our own Founder and Chairman, John Nash was recently featured by Raconteur in their article: “How CIO’s can guard against a tech ... mehr entdecken
2021: Wrapping up Q3 in style
Our quarterly meetings at Nicholson always give the team an opportunity to brainstorm and review their achievements over the last 3 ... mehr entdecken
Nicholson’s Professional Services division
We’ve been recruiting for Professional Services, Consulting and Technical areas of business for almost ten years, with an outstanding ... mehr entdecken
Dataiku: The CEO’s testimonial
Dataiku focus on software development - creating a platform that enables AI technology to be accessible and systemises the use of data ... mehr entdecken
Pennylane: The CEO’s testimonial
Their mission at Pennylane is to build a single source of truth for European SME’s for their financial data. Pennylane’s solution is ... mehr entdecken
Opendatasoft: The CTO & Co-Founder’s testimonial
David Thoumas is the co-founder and CTO of the international SaaS software platform - Opendatasoft. They have collated a user ... mehr entdecken
Otium Capital: J. Bordier – Venture Partner’s testimonial
Otium Capital are venture capital and private equity company - managing the assets of Pierre-Edouard Stérin, founder of Smartbox. ... mehr entdecken
Nicholson’s 2021 Summer Party
Here is what our colleague Ruthy has to say about this lovely day out in the English countryside: It was a very early start for most ... mehr entdecken
Seit mehr als 12 Jahren arbeite ich mit Nicholson zusammen, sowohl in zwei verschiedenen Unternehmen als auch mit über 50 von ihnen platzierten Mitarbeiter:innen. Sie setzen immer alles daran, nicht nur das Profil und die Erfahrung der Kandidat:innen, sondern auch persönliche Werte und kulturelle Übereinstimmung mit unserem Unternehmen genau zu verstehen.
Stéphane Donzé
CEO, AODocs
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