Les pays anglo-saxons ont attiré les talents et les entrepreneurs du monde entier vers des écosystèmes florissants, laissant la France confrontée à quelques désavantages.
Julien Gargowitsch, CEO de Nicholson Search & Selection, a partagé avec le JDN son regard sur les initiatives développées par le gouvernement français pour inverser cette tendance.
Voici un résumé de sa contribution.
Pour accéder à l’intégralité du contenu, retrouvez le lien vers l’article en bas de page.
La France cherche à renforcer son écosystème de startups et à attirer des talents expérimentés, notamment en lançant la plateforme « Welcome to la French Tech ».
Malgré certains désavantages historiques comme la pratique de l’anglais et la perception de lourdeur administrative, la France investit massivement pour devenir la « Startup Nation ».
Les jeunes pousses françaises réalisent que la quête des talents, qu’ils soient français ou étrangers, est essentielle pour structurer et développer leur startup.
Le dispositif « Welcome to la French Tech » vise à faciliter l’accueil des talents étrangers en France en offrant des avantages sociaux et une qualité de vie attrayante.
Cette stratégie pourrait avoir des retombées économiques positives à moyen et long terme, en positionnant la French Tech comme un modèle d’innovation et de réussite.
Cependant, la compétition pour attirer les talents ne fait que commencer, et une guerre économique se dessine dans ce domaine.
Pour en savoir plus, consultez l’article original ici.
Ce contenu a été repris dans Ecommerce Mag, Esteval et My Sweet Immo.
